164.9万！继去年人数下跌以来，今年全国硕士研究生招生考试报名人数又降低了6.5万人，宣告这场持续了20多年的“考研热”开始明显降温。报名人数降低的背后，是高校研究生招生遭遇前所未有些尴尬：调查数据显示，2014年全国多个省份硕士研究生招生出现没有完成计划的状况。其中辽宁缺额2259人，地方院校缺额最为紧急，超越招生计划的10%。
平心而论，出现“考研冷”并不叫人意料之外。2013年，财政部、发改委、教育部下发《关于健全研究生教育投入机制的建议》，从2014年秋天学期起，对所有纳入全国研究生招生计划的新入学研究生收取学费。显然就投入而言，研究生的教育本钱在上升。但就产出来讲，研究生却并无就业优势。人社部公布的数据显示，2011年高校毕业生中，硕士研究生就业率为86.6%，本科生为90.3%，就业与学历呈现出倒挂现象。投入产出的不均衡，势必倒逼学生用脚投票。
然而，相比学生的理性选择，很多学校领导的表现，却明显不及格。“研究生都招不到，让很多校领导感到意料之外、感慨、惊讶。”其实，教育官员的惊讶，暴漏出现在高等教育最大的问题——大部分学校还停留在“计划教育”的泥潭里。学校有多少招生计划，就有几倍多的学生“挤独木桥”。于是，导致高校沉迷增设热点专业，不停地争取招生计划，研究生教育“虚胖”紧急。
也是在这种“皇帝女儿不愁嫁”心态的唆使下，研究生的教育水平长期被忽略。现在，国内硕士研究生整体淘汰率不到5%，而在很多教育发达国家，这个数字高达30%～50%。硕士研究生的“宽进宽出”，导致研究生教育成为简单的“刷学历”，最后致使硕士学位含金量与美誉度大优惠扣，就业率愈加堪忧。而且，高等院校更难培养出拔尖人才。
在这个市场决定资源配置的年代，在象牙塔内依旧是清一色的“计划教育”，显然不符合教育发展趋势。其实，“考研冷”就是市场对“计划教育”的一次黄牌警告。它宣告：“老百姓傻乎乎一味追求文凭的年代一去不返了。假如，高校不可以告别千校一面，不可以找准我们的定位，不可以加大特点与教学水平。那样，在激烈的招生大战之中，将无立足之地。”
事实上，高等院校需要要明确的一点是，“21世纪人才最贵”，高校只有培养出符合年代需要的人才，才能永远不怕招生难、“考研冷”。因此，从这个层面看，对高校而言，与其抱着“计划教育”的招生模式，陈旧落后的教学方法，抱怨“无米下炊”。不如，尽快转身，以培养出符合年代需要的复合型人才。唯有这样，才能不被红牌罚下。
